هذه الاستبانة موجهة للأخصائيين أو الباحثين الاجتماعيين الذين يعملون في القطاع الحكومي أو الخاص في الكويت. تهدف هذه الدراسة لقياس الثقافة التنظيمية السائدة لكل مؤسسة والأسلوب القيادي المُتبع. الغرض من هذه الدراسة هو فهم بيئة العمل والى أي مدى الثقافة التنظيمية السائدة تُفسر السلوك القيادي المُتبع، وذلك للخروج بتوصيات من شأنها أن تدفع الى تحسين بيئة العمل لرفع رفاهية وكفاءة العاملين في المؤسسة.
سرية المشاركة مضمونة جداً، حيث إن مُشاركتكم ستكون مجهولة تماماً، لأنهُ لا يوجد أي معلومات شخصية يُمكن من خلالها الاستدلال على شخصكم الكريم. سوف يستغرق حل هذه الاستبانة 10 دقائق تقريباً. مُشاركتكم قيمة جداً. سيتم مشاركتكم نتائج هذه الدراسة، فعلى من يرغب بذلك تزويدنا بالبريد الالكتروني في آخر الاستبانة.
شُـكراً جزيلاً على اهتمامكم في المشاركة. مع وافر التقدير والاحترام.
Loading...